| Danh sách tin tìm thấy |
Ngày phát hành 17:31 | 17/6/2022 Trước thực tế thu nhập và đời sống của nhiều cán bộ, nhân viên y tế còn thấp, trong khi áp lực công việc đang ngày càng tăng như hiện nay, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tập hợp các kiến nghị của cán bộ, công nhân viên chức ngành y tế về chế độ, chính sách đối với nhân viên y tế, trong đó có đề xuất mức lương khởi điểm của bác sỹ cao hơn ngành khác. Đối với bác sĩ, thời gian đào tạo kéo dài 6 năm so với các ngành khác chỉ 4 năm, họ phải mất thêm 18 tháng thực hành mới được hưởng lương bậc 1. Điều này được cho là chưa công bằng. Vì vậy, Công đoàn Y tế đề nghị lương của bác sĩ được áp dụng mức khởi điểm tương đương bậc 2 là 2,67. Bên cạnh đó, các chế độ phụ cấp cũng được đề xuất tương đương một số ngành đặc thù khác. Thế nhưng, câu hỏi đặt ra là: Nâng lương khởi điểm có đủ “lực” để giữ chân thầy thuốc các cơ sở y tế công lập, nhất là những người giỏi? Để tìm hiểu về những nội dung xoay quanh đề xuất này cũng những biện pháp quan tâm, hỗ trợ đời sống thầy thuốc, trong Dòng chảy sự kiện hôm nay, chúng tôi mời đến phòng thu PGS.TS Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cùng bàn luận vấn đề này. |
Ngày phát hành 15:10 | 29/12/2022 Những ngày cuối năm, hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp tại các khu công nghiệp (KCN) ở Bà Ria - Vũng Tàu không còn sôi động như trước, nhất là doanh nghiệp sản xuất hàng xuất khẩu. Đơn hàng giảm mạnh và thiếu nguyên phụ liệu khiến doanh nghiệp phải xoay sở tìm giải pháp. Trong bối cảnh khó khăn chung, việc duy trì hoạt động, đặc biệt là giữ chân lao động đang là vấn đề đặt ra hết sức cấp bách cho doanh nghiệp. |
Ngày phát hành 21:21 | 19/1/2024 Xoài cát Hòa Lộc là một trong số các loại trái cây đặc sản ở huyện Cái Bè, tỉnh Tiền Giang. Tuy chất lượng cao nhưng đầu ra chưa ổn định nên diện tích cây này ngày càng thu hẹp. Chính quyền và ngành nông nghiệp địa phương đang tìm giải pháp “giữ chân” cây đặc sản này. |
Ngày phát hành 0:0 | 5/1/2017 Có một bài toán mà nhiều năm nay các doanh nghiệp dân doanh hầu như chưa có lời giải, đó là lao động nghỉ tết qúa dài, thường đến sau rằm tháng Giêng. Thậm chí nhiều người lao động sau khi nghỉ tết không quay lại làm việc nữa, khiến cho doanh nghiệp rất vất vả để tuyển dụng lao động mới và đào tạo lại từ đầu. Có cách nào để khắc phục tình trạng này? Giải pháp thì nhiều nhưng chắc chắn ràng buộc bằng hợp đồng không thôi thì chưa đủ. Bình luận của Thu Thùy với nhan đề: "Chăm lo- cách giữ chân người lao động tốt nhất" |
Ngày phát hành 0:0 | 28/9/2020 Ngành du lịch chưa kịp hồi phục sau 3 tháng đóng băng vì Covid 19, đã tiếp tục bị tác động bởi đợt dịch thứ 2. Lượng khách hủy tour lên tới 95 đến 100% vào dịp cuối tháng 7 và trong tháng 8 - hai tháng được coi là cao điểm của du lịch nội địa, khiến cho các doanh nghiệp du lịch lâm vào cảnh khó khăn chồng chất khó khăn. Với nhiều doanh nghiệp lữ hành, để có thể duy trì và “sống” được qua mùa Covid-19, họ rất cần những chính sách hỗ trợ trước mắt và cả lâu dài để có thể tiếp tục cầm cự, chờ đợi một đợt khôi phục mới. Đồng thời, đây cũng là một sự chuẩn bị cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp để khi ngành du lịch quay trở lại hoạt động bình thường, sẽ không có cảnh thiếu hụt nhân sự xảy ra. Ghi nhận của phóng viên Huyền Trang: |
Ngày phát hành 0:0 | 18/9/2019 Khách mời: Ông Nguyễn Thế Tân - Tổng giám đốc Công ty cổ phần VCCorp - đơn vị phát triển mạng xã hội Lotus. |
Ngày phát hành 13:46 | 21/10/2022 Tại kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa 15, Chính phủ đề xuất Quốc hội chưa thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2023, nhưng từ ngày 1-7-2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng. Bên hành lang Quốc hội, một số đại biểu cho rằng, việc cải cách tiền lương, trong đó có thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức là một trong những giải pháp để giữ chân và thu hút người tài vào làm việc tại khu vực công. |
Ngày phát hành 20:14 | 5/1/2022 Hơn 12.000 trong tổng số 13.400 doanh nghiệp của tỉnh Long An đã hoạt động trở lại sau dịch bệnh. Nhiều doanh nghiệp đã tính toán được mức thưởng tết và có phương án giữ chân công nhân sau kỳ nghỉ Tết. |
Ngày phát hành 0:0 | 3/2/2016 - Phát triển Đảng viên trẻ và trẻ hóa đội ngũ cán bộ.
- EU nhượng bộ để giữ chân Anh.
- Thú chơi cây cảnh và học đạo làm người. |
Ngày phát hành 23:46 | 25/11/2022 Những năm gần đây, áp lực giữ rừng ngày càng lớn trong khi chế độ đãi ngộ thấp, nguy hiểm luôn chực chờ khiến mỗi năm tại Gia Lai có hàng chục cán bộ bảo vệ rừng xin nghỉ việc. |
Ngày phát hành 10:3 | 13/9/2023 Hiện nay nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc, thủy sản trên địa bàn tỉnh Tiền Giang đang còn gặp nhiều khó khăn, nhất là giảm đơn hàng, giảm giá do suy thoái toàn cầu. Chi phí đầu vào tăng, đầu ra không có. Các doanh nghiệp đang "gồng mình", cố gắng duy trì sản xuất để tạo việc làm ổn định cho công nhân lao động. |
Ngày phát hành 13:7 | 15/4/2021 Thời gian gần đây, tại một số bệnh viện tuyến Trung ương, tuyến tỉnh liên tục xuất hiện tình trạng xin nghỉ việc của các bác sĩ, thậm chí có cả lãnh đạo các khoa, phòng. Câu chuyện đang nóng dư luận hiện nay, đó là hơn 200 bác sỹ Bệnh viện Bạch Mai, bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội, đồng loạt nghỉ việc, trong đó có 18 bác sĩ có trình độ tiến sĩ, học hàm phó giáo sư.
Làm gì để giữ chân bác sỹ giỏi trong các bệnh viện công? Phóng viên Thanh Nga, thường trú khu vực Đông Bắc và phóng viên Kim Dung thường trú tại TP.HCM đề cập mối quan tâm này. |
Ngày phát hành 14:51 | 7/4/2022 Theo các chuyên gia kinh tế, lượng khách đến Bà Rịa – Vũng Tàu ngày càng tăng nhưng thời gian lưu trú ngắn, mức chi tiêu thấp, vì vậy, để giữ chân du khách, ngành du lịch tỉnh cần có các sản phẩm đặc thù, độc đáo, riêng biệt. Trước yêu cầu này, doanh nghiệp du lịch và chính quyền tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cần có chiến lược phát triển du lịch, tạo điểm nhấn riêng với những lợi thế, tiềm năng sẵn có như thế nào?. |
Ngày phát hành 0:0 | 11/9/2020 Không chỉ có tiềm năng, lợi thế phát triển kinh tế, những năm gần đây Thanh Hóa đang nổi lên là “đầu tàu” trong thực hiện chiến lược cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường và thu hút đầu tư. Minh chứng cho điều này là hàng loạt dự án lớn, tầm cỡ quốc gia, quốc tế đã chọn Thanh Hóa là điểm dừng chân lâu dài. Thế nhưng, điều mà lãnh đạo tỉnh này quan tâm không chỉ là thu hút được ngày càng nhiều dự án đầu tư, mà là làm thế nào để giữ chân doanh nghiệp ở lại lâu dài, cùng địa phương phát triển kinh tế- xã hội. |
Ngày phát hành 10:4 | 8/1/2023 Những tháng cuối năm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai trải qua khó khăn do thiếu đơn hàng, khiến cho nhiều người lao động bị ảnh hưởng việc làm, thậm chí ngừng việc. Tết Nguyên đán năm 2023 đang cận kề, doanh nghiệp vẫn cố gắng xoay sở để thưởng Tết cho công nhân và hỗ trợ người lao động. |
